如果您在新加坡找到了管理、行政或专业岗位的工作，那么您就有资格申请新加坡就业准证（Employment Pass）。任何国家的公民都能够申请新加坡就业准证（EP）。
但是 除了在新加坡有一份工作等着您之外，您和雇主还需要满足一些其他要求，才能够符合申请就业准证的条件。
谁有资格申请新加坡就业准证？
要是您满足以下全部条件，就可以申请新加坡就业准证：
- 您将担任管理、行政或专业岗位的工作。
- 您需要达到就业准证的最低薪资要求：
- 如果您工作经验较少或者刚毕业，最低月工资应为5,000新元。
- 如果您是经验丰富的年长员工，就业准证的最低月工资要求会更高一些。对于金融行业职位，最低月工资要求为5,500新元。
- 必须拥有足够的资质，例如大学文凭、特殊技能或者专业资格证书。
注意： 新加坡人力部（简称MOM）会判定申请人是否符合新加坡就业准证的要求。并不是有一个批准的机构名单让您去选择工作，而是人力部会依据其他标准来确定您是否有资格获得就业准证，比如雇主的排名和雇佣标准，或者您个人的技能水平。
如果您打算申请就业准证，可以在人力部的网站上使用“自我评估工具”（简称SAT）进行评估，以此来检查您是否符合申请条件。您需要输入个人信息、工作经验、资质以及预期薪资等内容。这个工具会告知您是否符合就业准证或其他准证的条件。
就业准证申请流程
就业准证的申请流程分为两个阶段：
- 第一阶段： 还在国内的时候进行，由雇主提交就业准证申请并获得批准。
- 第二阶段： 在您抵达新加坡后，雇主再次提交申请来获取您的就业准证。
整个申请过程都是通过网络完成的。
注意： 要是您的雇主公司还没有在新加坡注册，您就需要找一位本地担保人来代替您提交申请。在这种情况下，担保人需要以手动的方式提交申请。
在线申请就业准证
就业准证的在线申请流程如下：
- 授权信： 您需要给雇主发送一封书面授权信，允许他们代表您申请就业准证。这封信是用来证明您同意被雇佣的。
- 雇主提交申请： 雇主通过人力部网站上的“就业准证在线申请系统”（EP Online）来提交申请。他们需要上传所需的文件，并支付相应的处理费用。
- 审批： 就业准证的处理时间大概是三周。如果申请获得批准，雇主会收到一份“原则性批准函”（简称IPA）。
- 入境新加坡： 雇主会将IPA函发送给您，您凭借此函就可以进入新加坡。IPA函里包含一个预先批准的单次入境签证。
- 发放就业准证： 当您到达新加坡后，雇主需要通过EP Online再次提交申请，以获得您的就业准证。这时候，他们需要支付225新元的发证费。
- 提供信息： 雇主需要输入您接收就业准证的地址以及其他个人信息，比如护照号码、手机号码和电子邮箱地址。
- 通知函： 雇主会收到一份通知函，并转交给您。通知函的作用如下：
- 允许您开始工作，并且在就业准证卡发放之前可以自由进出新加坡。
- 告知您是否需要登记指纹和照片。
- 登记： 如果需要登记，您必须在抵达新加坡后的两周内前往就业准证服务中心（简称EPSC）完成登记。
- 领取就业准证卡： 完成登记后，您通常会在四个工作日内收到就业准证卡。
手动申请就业准证
要是您的雇主公司还没有在新加坡注册，您就需要找一位本地担保人，由担保人代表您向人力部提交就业准证申请。
手动提交就业准证申请的流程如下：
- 授权信： 您需要给担保人发送一封书面授权信，允许他们代表您提交就业准证申请。
- 填写申请表： 担保人需要从人力部网站上下载并填写“就业准证申请表（适用于担保案件）”，同时附上表格中列出的所有需要的文件，这些文件由您提供。
- 邮寄申请： 担保人需要通过新加坡邮政（SingPost）把申请寄到人力部。
- 支付费用： 担保人需要支付105新元的就业准证处理费用，并保存好收据。
- 审批： 当以手动方式提交申请时，处理时间大概是八周。一旦申请获得批准，人力部会将IPA函发送给申请表上指定的联系人。
- 入境新加坡： 您可以凭借IPA函在六个月内进入新加坡，以便您和担保人申请发放就业准证。
就业准证所需的文件
在申请新加坡就业准证时，您需要提交以下相关支持文件：
- 从人力部网站上下载并完整填写《就业准证申请表》。这个表必须由您（外籍员工）和雇主（或者公司授权人员）签字，并且要盖上聘用公司的印章。
- 护照个人信息页的复印件，包括签发日期和有效期。
- 教育证书，比如文凭和学位证明。
- 如果您来自印度，还需要提供成绩单和成绩报告单。
- 如果您来自中国，可以在中国高等教育学生信息与职业中心（CHESICC）或中国学位与研究生教育信息网进行验证。
- 最新的个人简历。
- 符合新加坡照片要求的近期护照尺寸照片。
- 雇主公司的商业简介复印件。
- 工作职责描述。
- 来自注册机构、专业团体或认证机构的支持信或注册信。根据职业的不同，您可以从以下专业团体获得支持信：
- 新加坡医学委员会（医生）
- 新加坡牙科委员会（牙医）
- 医疗保健专业人员理事会（诊断放射技师、职业治疗师、物理治疗师、放射治疗师、言语治疗师）
- 新加坡护士局（护士）
- 新加坡药剂理事会（药剂师）
- 中医管理委员会（中医师）
- 法律服务监管局（律师）
- 新加坡体育理事会（足球运动员或教练）
- 对于食品行业员工：新加坡食品局（SFA）颁发的许可证复印件。
此外，在申请发放就业准证时，您还需要提供以下文件：
- 护照的详细信息。
- 短期访问准证或移民准证的详细信息。
- 您在新加坡的居住地址。
- 登机/离境卡。
- 如有需要：体检表或健康声明表（IPA函会告知您是否需要进行体检，体检必须在新加坡进行）。
- IPA函。
注意： 负责处理您申请的工作人员有权在收到申请后要求您提供额外的文件。所有非英文文件必须由专业的翻译人员进行翻译。
就业准证是否有配额限制？
新加坡的雇主对就业准证持有者没有配额限制。而且，雇主也不需要为其就业准证员工支付任何额外的费用。
就业准证续签
首次发放的就业准证有效期为两年，之后可以进行续签。每次续签后，就业准证的有效期最长为三年。
您可以在就业准证到期前最多六个月开始申请续签。雇主需要通过EP Online来申请就业准证的续签。
如果您是通过担保人申请的，担保人需要填写就业准证续签表格并收集所有文件，并且在您的准证到期前至少两个月通过SingPost将申请邮寄到人力部。
我能不能带家人来新加坡？
是的，就业准证持有人可以带家人来新加坡生活。根据家庭关系的不同，有以下两种方式：
- 家属准证（Dependent’s Pass）：适用于就业准证持有人的合法配偶以及21岁以下的未成年子女。
- 长期访问准证（Long Term Visit Pass，简称LTVP）：适用于不符合家属准证条件的其他直系亲属。
雇主需要为您申请带家人来新加坡。他们可以在申请您的就业准证时同时提出申请，也可以在您获得就业准证并在新加坡安顿好之后再进行申请。
