外国公民能够凭借新加坡外籍女佣工作准证（FDW 工作准证）去新加坡工作。外籍女佣在新加坡雇主的家里承担家务以及家庭方面的事务。
新加坡外籍女佣工作准证简述
外籍女佣工作准证是新加坡给外籍务工人员提供的多种工作准证当中的一种，不过并不是所有人都具备申请成为新加坡外籍女佣的资格。只有来自特定国家/地区的公民才能够提出申请，并且，雇主也需要满足一定的条件。
新加坡外籍女佣的资格要求
雇主的资格要求
- 雇主的年龄得达到21岁及以上。
- 雇主不能是尚未还清债务的破产人员。
- 雇主不能有任何可能会对其监管外籍女佣或者负责其福利产生影响的精神疾病或者残疾。
外籍女佣的资格要求
- 外籍女佣必须是女性。
- 申请时年龄要在23岁至50岁之间。
- 年龄超过50岁的申请人首次申请不予通过，只能对工作准证进行续签。
- 申请人必须来自以下国家/地区中的一个：
- 孟加拉国
- 柬埔寨
- 中国香港
- 印度
- 印度尼西亚
- 中国澳门
- 马来西亚
- 缅甸
- 菲律宾
- 韩国
- 斯里兰卡
- 中国台湾
- 泰国
- 申请人必须至少接受过8年的正规教育。
雇佣外籍女佣的条件
当雇主雇佣外籍女佣时，需要留意以下几个方面：
- 外籍女佣必须持有有效的工作准证。
- 她只能为一位雇主工作。
- 她只能从事家务以及家庭事务。
- 她只能在雇主居住的地址工作，除非白天在其他地方照顾雇主的孩子或年长的父母。
- 她必须和雇主共同居住。
- 她不能从事任何其他工作，包括兼职。
- 她每周有权利享受一个带薪的休息日。
此外，外籍女佣和雇主还必须遵守一些特定的条件和要求，具体包括：
医疗保险
雇主必须给外籍女佣购买医疗保险，涵盖的内容有：
- 在新加坡期间每年至少15,000新元的医疗费用。
- 住院、紧急医疗以及手术方面的费用。 另外，雇主还必须为外籍女佣购买个人意外保险（PAI），保险金额至少为60,000新元，涵盖可能致使外籍女佣永久受伤或死亡的突发和意外事故。
体检
外籍女佣到达新加坡后的两周内，雇主必须带她到新加坡注册的医生那里进行体检。雇主和外籍女佣在体检时需要携带从人力部网站下载的《体检表》。
医生会检查外籍女佣是否适合工作，并检测她是否患有结核病、艾滋病、梅毒或疟疾。要是外籍女佣没有通过体检，她就无法获得工作准证。此外，外籍女佣在工作准证的有效期内每六个月还需要进行一次体检。
雇主培训计划（EOP）
首次申请外籍女佣工作准证的雇主（以及频繁更换外籍女佣的雇主）必须参加雇主培训计划（EOP）。雇主必须在申请工作准证之前至少两天参加该计划，培训时间为三个小时，可以在网上或者课堂上进行。
外籍女佣适应计划（SIP）
首次来新加坡工作的外籍女佣必须参加适应计划（SIP）。她必须在进入新加坡后的前三天内参加该计划，培训时间为一天，内容包含：
- 介绍新加坡的相关情况。
- 家庭安全方面的知识。
- 就业条件的说明。
- 压力管理和应对的方法。
- 外籍女佣参加完该计划后才能够开始工作。
保证金
除非外籍女佣是马来西亚公民，否则雇主必须为每位外籍女佣购买保证金。保证金类似于保险，如果雇主违反工作准证或保证金的规定，雇主需要向政府支付最高5,000新元的罚款。雇主需要支付保证金的情况包括：
- 雇主或外籍女佣违反工作准证或保证金的规定。
- 雇主没有按时给外籍女佣发放工资。
- 雇主没有确保外籍女佣在工作准证到期后返回自己的国家。
- 外籍女佣失踪。 如果雇主采取了寻找外籍女佣的措施（比如报警），那么只需要支付一半的保证金。
外籍女佣税
雇主每个月需要为外籍女佣缴纳税款。具体的金额如下：
- 首次雇佣外籍女佣：每月300新元。
- 再次雇佣外籍女佣：每月450新元。
- 如果雇主家里有儿童、残疾人或老年人，则可以享受减免，每月60新元。
申请外籍女佣工作准证需要的文件
当新加坡雇主提交外籍女佣工作准证的申请时，需要附上以下支持文件：
- 如果雇主是新加坡公民：身份证的复印件。
- 如果雇主不是新加坡公民：就业准证或家属准证的复印件。
- 如果雇主是长期访问准证（LTVP）持有人：
- LTVP准证的复印件。
- 子女出生证明或学生准证的复印件（如果适用）。
- 能够证明雇主及其配偶收入的文件。
- 外籍女佣护照的复印件。
- 如果外籍女佣来自马来西亚：
- 身份证的复印件。
- SPM证书（马来西亚教育文凭）的复印件。
- 雇主子女的出生证明复印件（如果适用）。
- 雇主父母或配偶父母的身份证明复印件。
需要注意的是，这并不是全部的文件清单，人力部有权力要求提供其他必要的文件。所有提交的文件必须是英文的，如果不是英文，就必须由官方的翻译人员进行翻译。
怎样申请外籍女佣工作准证？
雇主负责提交外籍女佣工作准证的申请，也可以委托就业代理机构代替自己提交。申请的方式有两种：在线申请和手动申请。
在线申请
外籍女佣工作准证的在线申请流程如下：
- 外籍女佣向雇主提供同意书，表明自己同意被雇佣。
- 雇主登录人力部的在线申请工具，填写并提交申请。
- 上传需要的文件。
- 支付35新元的申请处理费用。
- 如果申请获得批准，雇主会收到原则批准（IPA）信或者通知信，必须交给外籍女佣。这封信允许她进入新加坡。
- 在线申请的处理时间大概为一周。
手动申请
外籍女佣工作准证的手动申请流程如下：
- 外籍女佣向雇主提供同意书，表明自己同意被雇佣。
- 雇主从人力部网站下载工作准证申请表。
- 附上所有需要的文件。
- 支付35新元的处理费用并保留好收据。
- 将申请材料提交到SingPost分支机构，以便邮寄给人力部。
- 如果申请获得批准，人力部会邮寄给雇主原则批准（IPA）信或者通知信，必须交给外籍女佣。这封信允许她进入新加坡。
- 手动申请的处理时间大概为三周。
申请获得批准后的工作准证发放
不管是通过在线还是手动申请，一旦申请获得批准并且外籍女佣已经到达新加坡，雇主必须请求发放工作准证。
请求发放工作准证的流程
- 外籍女佣必须先参加适应计划（SIP）并通过体检。
- 雇主登录人力部的在线申请工具，提出发放工作准证的请求。
- 提供人力部送达工作准证卡的地址。
- 支付35新元的费用。
- 打印临时工作准证，该准证：
- 允许外籍女佣在拿到正式工作准证卡之前进出新加坡。
- 允许外籍女佣开始工作。
- 通知外籍女佣是否需要注册指纹和照片。
注册指纹和照片
如果临时工作准证要求外籍女佣注册照片和指纹，她必须在一周内前往人力部服务中心完成注册。
她需要携带护照、预约信和临时工作准证。人力部会在注册后的四个工作日内将工作准证卡寄送到雇主提供的地址。
外籍女佣工作准证续签
外籍女佣工作准证的有效期最长为两年，可以进行续签。续签后，有效期再延长两年。人力部会在外籍女佣工作准证到期前八周给雇主发送续签通知。雇主收到续签通知后，可以在线提交续签申请。
