加拿大临时外籍劳工计划是加拿大政府设立的一种临时性工作签证，旨在为想要在加拿大短期工作的外籍人士提供就业契机。
依此计划，外国工人可在加拿大工作（根据雇主的工作邀请及 LMIA 决定，通常不少于6个月），且存在延期申请的可能。
在此过程中，外国工人只能为一个雇主工作，并获取工作许可与签证。他们能够居住在工作地点所在的加拿大地区，且必须遵循加拿大的法律。
当工作许可和签证临近到期时，工人可申请延期续签；无需单独提供证明材料证明将在许可到期后离境，只需符合临时居民条件，否则就必须离开加拿大并回到自己的国家。
加拿大临时外籍劳工的要求
要成为加拿大临时外籍劳工，需满足一系列严格条件。加拿大政府期望通过这些要求保障本国公民和永久居民的工作机会，故而需要证明外籍工人对加拿大公司而言是不可或缺的。
其中最为关键的要求是获取 “劳动力市场影响评估”（LMIA）。
劳动力市场影响评估（LMIA）
劳动力市场影响评估是由加拿大雇主向政府申请的文件，用以证明雇主已尽力找寻符合条件的加拿大公民或永久居民来填补该职位，但未能觅得合适人选。
由于没有合适的加拿大人能够胜任该职位，雇主才需雇用外籍工人。LMIA 的申请流程通常需耗费数月时间，因而建议尽早着手办理。
其他要求
- 必须获得加拿大的工作邀请：您需要得到来自加拿大雇主的有效工作邀请函。
- 证明您会在工作许可到期后离开加拿大：无需单独提供证明材料证明将在许可到期后离境，只需符合临时居民要求。
- 证明您有足够资金支撑自己及家人的生活：您要证明自己有足够的资金支付在加拿大的生活开销，且有能力返回自己的国家。
- 无犯罪记录：您需要提供无犯罪记录的证明。
- 不构成国家安全威胁：您需要证明自己不会对加拿大的国家安全形成威胁。
- 身体健康：您需要通过体检，以证实自己身体状况良好。
- 不限制从事特定行业的工作：目前加拿大政府未对外籍工人从事任何特定行业设定限制。
唯有满足上述全部要求，您的申请才会被接纳并被考虑纳入 TFWP。
| 特征 | 基本要求 | 申请流程 | 费用与时间 | 权利与限制 |
|---|---|---|---|---|
| 主要条件 | 有效工作邀请 获得LMIA 无犯罪记录 |
雇主申请LMIA 申请工作签证 完成体检 |
申请费155加币 生物识别85加币 |
仅限一个雇主 特定地区工作 可携带家属 |
| 材料要求 | 有效护照(6个月以上) 工作邀请函 个人简历 |
护照复印件 照片两张 学历证书 |
体检证明 无犯罪证明 婚姻证明 |
CAQ(魁北克省) 临时居民材料 资金证明 |
| 有效期限 | 首次不少于6个月 | 可申请延期 | 累计最长4年 | 根据LMIA决定 |
| 处理时间 | LMIA审批 数月不等 |
签证处理 2-8周 |
体检时间 1-2周 |
延期审批 视情况而定 |
| 家属政策 | 可携带配偶 未成年子女 |
需同时申请 家属签证 |
配偶工作 需单独申请 |
子女可入学 享受医疗 |
| 行业限制 | 无行业限制 | 需符合LMIA 职位要求 |
特殊行业 需体检 |
不可擅自 更换雇主 |
| 签证条件 | 身体健康 资金充足 |
安全无威胁 遵纪守法 |
临时居留 条件满足 |
按时离境 不得逾期 |
| 特别说明 | 符合就业标准 薪资市场水平 |
雇主需先招本地 证明无法聘到 |
可能需要 面试采集生物信息 |
期满可重新申请 需符合4年限制 |
如何申请加拿大临时外籍劳工计划？
一、您可以:
联系我们的专业团队, 一对一服务，帮助您申请及时准备材料和相关手续。
二、自己申请：
获得加拿大的工作邀请
如果您打算在加拿大工作，应尽快开始找寻工作。您可以通过线上招聘平台、各类求职网站或加拿大政府的“Job Bank”网站找工作。
最终，您需要从加拿大雇主那里获得一份有效的工作邀请函。
获取 LMIA
您的雇主需要通过加拿大就业和社会发展部（ESDC）申请 LMIA，以此评估雇用外籍工人对加拿大劳动力市场的影响。
倘若雇主的 LMIA 申请获得批准，您便可继续下一步；若 LMIA 被拒绝，雇主可选择重新申请，或者您需要寻觅其他工作。
申请工作签证和工作许可
在取得 LMIA 后，您能够正式申请工作签证和工作许可。您必须通过加拿大驻外使领馆的官方网站在线申请工作签证和工作许可。
申请时需要提交的材料包含但不限于：
- 有效护照：护照的有效期必须超出您计划入境加拿大的日期后 6 个月。
- 护照复印件：涵盖所有页面的复印件。
- 符合照片要求的两张照片。
- 雇主提供的有效工作邀请函。
- 当前的移民状态证明（倘若您的居住国与国籍国不同）。
- 无犯罪记录证明。
- 个人简历或 CV。
- 教育文凭和证书。
- 结婚证复印件（如适用）。
- 子女出生证明复印件（如适用）。
- 若在魁北克工作，需提供魁北克接受证书（CAQ）。
- 加拿大使领馆要求的其他文件。
完成体检
建议您进行体检，以证明自身身体健康。您可以在任何具备资质的医生处完成必要的检查，医生会为您签署相关文件。
倘若您未进行体检，您将无法从事某些职业，如儿童护理、中小学教学、医疗服务或农业工作。为了避免对您的职业选择造成限制，建议您完成体检。
参加签证面试
重要信息： 加拿大使领馆通常不再例行要求面试，仅在个别情况下会要求您参加面试，并在必要时采集生物识别信息（如指纹等）。
等待处理
2 至 8 周不等。使领馆会通知您申请的结果。倘若申请获得批准，他们会发送进一步的指示；若被拒绝，他们会告知缘由。您可以依据拒绝理由改进申请，并在下次申请时加以留意。
前往加拿大
最后一步是前往加拿大。您可以安排行程和住宿，并在抵达加拿大时，边境官员（PoE）会对您进行检查。
他们会核实您的文件并询问您到访的目的和停留时间。请备好所有文件并如实回答问题，因为边境官员有权拒绝您入境，如果您被认定提供了虚假信息。
加拿大临时工作许可的费用是多少？
申请加拿大临时外籍劳工计划需要支付初始申请费 155 加元。
此费用用于使领馆处理您的申请，每次申请（包括延期申请）都需支付。此外，若要求您提供生物识别信息，您还需支付 85 加元 的费用。
临时工作许可的有效期是多久？
初次取得的临时工作许可的有效期根据雇主的工作邀请及 LMIA 决定，通常不少于 6 个月，但加拿大政府允许持有人申请延期。申请延期时，您需要再次提交相关文件并在加拿大境内递交延期申请。
延期的具体时长由加拿大政府根据雇主情况和申请材料决定，但通常情况下，通过 TFWP 在加拿大累计停留的最长时间为 4 年。
我能否在加拿大临时外籍劳工计划期间带家属去加拿大？
依据 TFWP 的规定，工作许可持有人可以携带其直系亲属和受抚养人一同前往加拿大。这包括您的配偶或同居伴侣以及未成年子女。在首次申请 TFWP 时，您应当同时提交家人的文件，以便使领馆一并处理。
然而，尽管家属可以随您前往加拿大，但您的配偶或同居伴侣能否在加拿大工作则由加拿大政府决定。
