美国的非移民签证体系中，H-2 签证主要涵盖两类外籍劳工：持 H-2A 签证的临时农业工人；持 H-2B 签证的临时非农业工人。
H-2A 签证主要针对从事临时性或季节性农业工作的外籍劳工。“季节性” 指工作处于特定时间段；“临时性” 则意味着工作完成周期不超过一年。美国拥有农场、农业公司或者企业的雇主，可以雇佣外籍农场工人。H-2A 签证的名额没有上限。
一、谁有资格申请 H-2A 签证？
美国农场主有资格为外籍工人启动 H-2A 签证申请流程需满足以下条件：
- 提供的岗位必须是临时性和季节性的农业工作
- 证明美国本土工人不愿意干、不够资格干、无法胜任或者人手不足
- 证明雇佣外籍工人不会对同行业的美国雇员的工资和工作条件产生负面影响
- 准备好所需文件，并获得相关申请的批准
外籍劳工要获得 H-2A 签证资格，须符合以下要求：
- 找到一份美国雇主提供的临时性农业工作
- 证明在签证到期后有意愿返回母国
- 来自特定国家。美国国土安全部已经确定了可以雇佣 H-2A 工人的国家名单
如果美国雇主想雇佣不在名单上国家的农业工人，需要向美国国土安全部提交书面请求，提供外籍工人的姓名、出生日期、出生国以及国籍等信息，提交证明说明给予该工人 H-2A 签证符合美国利益。
二、H-2A 雇主需要满足哪些要求？
- 获得美国劳工部的认证
- 向美国移民局提交申请
（一）获得劳工部认证
雇佣 H-2A 工人从事农业工作，首要步骤是获得美国劳工部的认证。认证流程需要提交表格 ETA-790——农业和食品加工审批单（工作邀约）；表格 ETA-9142A——外籍劳工认证。
表格 ETA-790 雇主需要外籍农业工人前的 60 至 75 天，提交给工作地所在州的劳动力机构。该表格连同 ETA-9142A，还要在雇主需要雇员前约 45 天，一并提交给位于芝加哥的国家审理中心。芝加哥国家审理中心负责处理认证，并在雇主需要雇员前 30 天做出决定，并告知雇主结果。如果劳工部批准了临时劳工认证，雇主就可以进入下一步骤。
（二）向移民局提交申请
第二步是向美国政府申请允许在美国公司雇佣外籍工人。这需要向移民局提交 I-129 表格。该表格由雇主填写，并支付 460 美元的申请费。雇主应该为每一位准备雇佣的雇员单独提交一份 I-129 表。移民局会审核 I-129 表，并将结果告知雇主。如果移民局批准了申请，会签发 I-797 表，意味着雇员可以开始申请 H-2A 签证，获准在美国工作。
（三）满足劳工部要求
为了获准雇佣外籍工人，劳工部还有一些其他要求，雇主必须证明以下几点：
- 招聘努力：通过在报纸、电视、广播或其他媒体上刊登招聘广告来证明。然后，雇主要证明他们考虑了每一位美国籍应聘者，并说明拒绝他们的原因。
- 支付合理工资：美国雇主必须向外籍工人支付与美国工人同等的工资。工资标准应符合联邦或州最低工资标准。
- 提供住房：如果外籍雇员的工作地点较为偏远，当天无法返回居所，雇主有责任为他们提供住房。住房须接受检查，符合安全与健康管理局的标准。
- 提供伙食：美国雇主应向外籍工人提供一日三餐，或在工作场所配备供雇员自己做饭的厨房设施。如果雇主提供伙食，可以向工人收取费用，并从工资中扣除。
- 提供交通：雇主还必须为雇员提供交通：合同期过半时，如果雇员已垫付交通费用，美国雇主要为其报销；如果雇主提供住房，还要负责雇员从住处到工作场所的交通；如果雇员在合同结束后返回，雇主也要支付返程交通费。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 签证类型 | H-2A临时农业工人签证 |
| 适用人群 |
希望在美国从事临时性或季节性农业工作的国际人才 为美国农业发展贡献专业技能的外籍劳工 |
| 申请条件 |
1. 获得美国雇主提供的临时性农业工作机会 2. 展示签证到期后返回母国的意愿 3. 来自美国国土安全部指定的合格国家 4. 具备相关农业工作经验或技能 5. 满足美国雇主的具体要求 |
| 主要优势 |
– 在美国农业领域获得宝贵工作经验的难得机会 – 体验美国多元文化环境，拓展国际视野 – 享受与美国工人同等的工资待遇 – 雇主提供住宿和交通等便利条件 – 有机会延长签证至最多3年，为长期发展奠定基础 |
| 申请材料 |
– 有效护照（确保有充足的有效期） – 完整填写的DS-160非移民签证申请表 – 符合要求的高质量签证照片 – 雇主提供的I-129表和I-797表 – 证明有意愿返回母国的材料（如房产证、雇主证明信等） – 相关工作经验或技能证明 |
| 签证有效期 | 初始期限为1年，可根据工作需求延长至最多3年 |
| 家属安排 |
配偶和21岁以下未婚子女可申请H-4签证随行 – 为家庭团聚提供便利，支持H-2A持有人安心工作 – 随行家属可以体验美国生活，拓展国际视野 |
三、H-2A 雇员需要满足什么条件？
在雇主证明他们会满足雇佣外籍工人的必要条件，并获得劳工部和移民局批准后，雇员就可以开始办理签证申请了。申请在雇员所在国的美国大使馆进行，流程如下：
- 在线填写 DS-160 表
- 支付 205 美元签证申请费
- 预约签证面试
- 携带以下材料参加面试：
- DS-160 表收据
- I-129 表和 I-797 表，证明已获移民局批准
- 护照
- 一张符合美国签证数码照片要求的照片
- 证明签证到期后有意愿返回母国的材料，如房产证、公寓租约或雇主出具的回国后重新雇佣的证明信
- 如有家属随行，还需提供他们的相关材料
- 如果签证获批，申请签证贴纸
- 如果以上手续都顺利完成，最终你将获得一张美国 H-2A 签证，可以前往美国从事临时性工作
四、H-2A 签证的审理周期有多长？
由于农业工作有季节性，H-2A 签证的审理时间并不固定，有时会比较长。建议前 60 天、最早不超过 120 天提交移民局申请。美国政府会优先处理 H-2A 签证。
五、H-2A 签证的有效期有多长？
H-2A 签证有效期为一年。一年期满，雇员必须返回母国。如果工作还没完成，雇主仍需要雇员，或者雇员找到了新雇主，H-2A 签证是可以延期的。延期以一年为单位，H-2A 签证持有人在美国停留的总时间最长可达三年。三年期满后，H-2A 工人必须返回母国，并在国内连续停留三个月，才有资格再次申请该签证。
六、H-2A 签证持有人能否转换身份？
如果找到了一份不属于临时性和季节性农业工作、而是需要其他类型签证的工作，可以转换身份。如果为 H-2A 签证找到了新雇主，该雇主需要获得劳工部认证，并提交新的 I-129 表，你能开始为新雇主工作。
H-2A 签证持有人可以申请不同类型的绿卡，包括职业和家庭类移民签证。
七、美国大使馆为何会拒签 H-2A？
美国大使馆拒绝 H-2A 签证的原因大多与雇主有关：
- 有足够的美国工人可以完成这项工作
- 雇主没有按时提交认证和申请，无法证明缺少美国工人
- 雇主在招聘美国员工方面没有做出努力
- 雇主不满足或无法满足对工资、伙食、住房和交通的要求
- 雇主此前违反过 H-2A 的条款和条件
八、持 H-2A 签证时，家属能否随行？
H-2A 签证持有人的配偶和 21 岁以下子女可以随同来美国。他们需要申请 H-4 签证。持 H-4 签证的家属不允许在美国工作。
如果 H-2A 签证持有人的签证延期，家属也可以申请延长 H4 签证的有效期。
总之，H-2A 签证为那些希望来美国短期工作的外籍劳工提供了一条途径。只要雇主和雇员都满足要求并完成申请流程，获得 H-2A 签证是很简单的。
